দর্শন
Dubbo পশ্চিম প্রিস্কুল বিশ্বাস করে যে উচ্চ মানের প্রারম্ভিক শৈশবখেলা ভিত্তিক শিক্ষার সমন্বয় এবং কাঠামোগত প্রোগ্রামের ইচ্ছাকৃত শিক্ষার মাধ্যমে শিক্ষা অর্জন করা হয়। আমরা আমাদের প্রি-স্কুল প্রোগ্রামগুলিকে অর্থপূর্ণ অভিজ্ঞতা দেওয়ার জন্য ডিজাইন করেছি যা শিশুদের নিজস্ব জ্ঞান, শক্তি, আগ্রহ এবং বিকাশের দক্ষতার উপর ভিত্তি করে তৈরি করে। স্বাধীনতার বিকাশ এবং স্কুলে একটি মসৃণ রূপান্তর, একটি আনুষ্ঠানিক শিক্ষাগত ব্যবস্থা নিশ্চিত করার উপর একটি শক্তিশালী ফোকাস সেট করা হয়েছে।
শিশুদের সম্পর্কে Dubbo পশ্চিম প্রিস্কুল বিশ্বাস করে:
CH1 - প্রতিটি শিশু একজন সক্ষম, অনন্য ব্যক্তি যারা তাদের পরিবেশ এবং শিক্ষার মধ্যে সক্রিয় অবদানকারী।
CH2 - প্রতিটি শিশুর একটি মানসম্পন্ন প্রাথমিক শৈশব অভিজ্ঞতা পাওয়ার অধিকার রয়েছে।
CH3 - প্রতিটি শিশু সহায়ক বন্ধুত্বপূর্ণ বিকাশের সুযোগ সহ একটি সুরক্ষিত পরিবেশে একত্রিত হওয়ার অনুভূতি অনুভব করবে সম্পর্ক৷
CH4 - আমরা গ্রহণযোগ্যতা এবং বোঝাপড়া তৈরি করার জন্য প্রতিটি শিশুকে পার্থক্য এবং অক্ষমতা প্রকাশ করার চেষ্টা করি।
CH5 - আমরা বুঝতে পারি যে বাচ্চাদের উপভোগ করতে দেওয়া এবং শিশু হতে দেওয়া কতটা গুরুত্বপূর্ণ।
CH6 - প্রতিটি শিশু আমাদের পরিষেবাতে বিভিন্ন ধরণের ব্যক্তিগত পটভূমি অভিজ্ঞতার সাথে যোগ দেয় যা সে যে ব্যক্তিকে রূপ দেয় হচ্ছে
CH7 - প্রতিটি শিশু প্রথমে তাদের পরিবারের, তারপর সম্প্রদায় এবং আমাদের পরিষেবার অন্তর্গত।
CH8 - প্রতিটি শিশুকে একটি কাঠামোগত কার্যক্রম.
CH9 - প্রতিটি শিশুকে তাদের স্বাধীনতা এবং স্বনির্ভর দক্ষতা বিকাশের জন্য উত্সাহিত করা হয় আনুষ্ঠানিক শিক্ষা সেটিংগুলির প্রস্তুতির জন্য।
আমাদের প্রোগ্রামের সাথে সম্পর্কিত Dubbo ওয়েস্ট প্রিস্কুল বিশ্বাস করে এটি করা উচিত:
P1 - এমন অভিজ্ঞতা অফার করে যা ব্যক্তির শক্তি, চাহিদার উপর নির্ভর করে এবং স্বার্থ।
P2 - বাচ্চাদের ছোট এবং পুরো গ্রুপ পরিস্থিতিতে যোগাযোগ করতে উত্সাহিত করুন।
P3 - আমাদের দৈনন্দিন রুটিনের অংশ হিসাবে সূর্যের নিরাপত্তা, স্বাস্থ্যবিধি এবং স্বাস্থ্যকর খাবারকে উত্সাহিত করুন।
P4 - একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক পদ্ধতিকে উত্সাহিত করুন।
P5 - ন্যাশনাল কোয়ালিটি ফ্রেমওয়ার্ক এবং দ্য বেলঞ্জিং, বিয়িং এবং অ্যাম্প; হয়ে উঠছে: প্রারম্ভিক বছরের শিক্ষার কাঠামো।
P6 - শিখতে শেখার জন্য বাচ্চাদের আবিষ্কারের যাত্রায় নিয়ে যাওয়া।
P7 - প্রাকৃতিক পরিবেশের জন্য দায়বদ্ধতাকে উৎসাহিত করুন এবং স্থায়িত্ব সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি করুন।
পরিবারগুলির সম্পর্কের ক্ষেত্রে ডুবো ওয়েস্ট প্রিস্কুল বিশ্বাস করে:
F1 - আমাদের অবশ্যই স্বীকার করতে হবে যে পরিবারগুলি তাদের সন্তানদের সবচেয়ে ভালভাবে জানে এবং তারা তাদের প্রথম এবং সবচেয়ে স্থায়ী শিক্ষক।
F2 - আমরা সম্প্রদায়ের সমস্ত পরিবারের জন্য সমান অ্যাক্সেস এবং সুযোগ অফার করি।
F3 - শিশুদের জন্য সম্ভাব্য সর্বোত্তম ফলাফল অর্জনের জন্য পরিবারের সাথে যৌথভাবে কাজ করুন।
F4 - পরিবারগুলিকে তাদের বৃদ্ধির গুরুত্বপূর্ণ কাজে সহায়তা করার জন্য আমরা সহায়তা এবং বাইরের পরিষেবা সম্পর্কে আমাদের জ্ঞান দেওয়ার চেষ্টা করি৷ শিশু।
F5 - আমরা প্রাথমিক শৈশব সেক্টরের মধ্যে যেকোনো পরিবর্তনের সাথে পরিবারগুলিকে আপ টু ডেট রাখার লক্ষ্য রাখি।
F6 - আমাদের একটি খোলা দরজা নীতি রয়েছে এবং পরিবারগুলিকে তাদের সন্তানদের জন্য প্রোগ্রামিংয়ে জড়িত হতে উত্সাহিত করে৷
F7 - আমরা প্রি-স্কুল সম্পর্কে পরিবারের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ করি এবং তাদের সন্তানের অগ্রগতি সম্পর্কে পরিবারের সাথে শেয়ার করার প্রস্তাব দিই।
F8 - আমরা বিশেষ ইভেন্টে পরিবারের বর্ধিত সদস্যদের সাথে শেয়ার করি এবং আমন্ত্রণ জানাই।
F9 - আমরা প্রি-স্কুলে পরিবারের অবদানকে মূল্য দিই এবং প্রতিটি পরিবারের গোপনীয়তা সর্বদা বজায় রাখি।
F10 - আমাদের পরিবারের বিশ্বাস, রীতিনীতি এবং সংস্কৃতিকে মূল্য দিতে হবে।
আমাদের সম্প্রদায়ের সাথে সম্পর্কিত Dubbo পশ্চিম প্রিস্কুল বিশ্বাস করে:
C1 - সমস্ত সম্প্রদায়ের গোষ্ঠী বা ব্যক্তিদের জন্য অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং সমান অ্যাক্সেস দেওয়া হবে।
C2 - প্রাপ্তবয়স্কদের (প্রাথমিক শৈশব পেশাদার/পরিষেবা, পরিবার এবং সম্প্রদায়ের সদস্যদের) আমাদের সম্প্রদায়ে ভাগ করা মূল্যবোধের মাধ্যমে শিশুদের অধিকার।
C3 - আমরা ইতিবাচক সম্পর্ক এবং কাজ চালিয়ে যাচ্ছি সকল প্রারম্ভিক শৈশব পরিষেবা, প্রাথমিক বিদ্যালয়, এবং আমাদের সম্প্রদায়ের মধ্যে অন্য কোনো সংশ্লিষ্ট সংস্থা।
C4 - উদযাপন এবং আমাদের সম্প্রদায়ের মধ্যে উপস্থিত সংস্কৃতি অন্বেষণ করার লক্ষ্যে।
C5 - ভ্রমণের মাধ্যমে শিশুদের সাথে বৃহত্তর সম্প্রদায়কে অন্বেষণ করার প্রচেষ্টায় এবং আমাদের বৃহত্তর সম্প্রদায়কে আমন্ত্রণ জানানোর জন্য আমাদের পরিষেবা দেখুন।
C6 - আমাদের সম্প্রদায়ের মধ্যে একটি পেশাদার এবং মানসম্পন্ন নাম বজায় রাখার জন্য।
স্টাফ এবং সহকর্মীদের সম্পর্কের ক্ষেত্রে ডুবো ওয়েস্ট প্রিস্কুল বিশ্বাস করে:
S1 - নিয়মিত যোগাযোগ এবং সহায়ক সম্পর্কের মাধ্যমে একটি টিম ওয়ার্ক পদ্ধতিতে।
S2 - অভিভাবক ম্যানেজমেন্ট কমিটির সদস্য এবং স্টাফ সদস্যদের সাথে যৌথভাবে, কার্যকরীভাবে এবং সম্মানের সাথে কাজ করা।
S3 - যোগ্য কর্মীরা আমাদের পরিষেবার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ এবং আমরা প্রতিটি ঘরে অতিরিক্ত কর্মী প্রদান করার লক্ষ্য রাখব যখন শিশু অনুপাত কর্মীদের বৃদ্ধি.
S4 - প্রতিটি স্বতন্ত্র কর্মী সদস্যের যে যোগ্যতা, শক্তি এবং অভিজ্ঞতার প্রতি সম্মান প্রদর্শন করতে হবে।
S5 - কাজের সমস্ত দিকের জন্য একটি পেশাদার পদ্ধতি গ্রহণ করা উচিত।
পেশাদার বৃদ্ধির সাথে সম্পর্কিত Dubbo পশ্চিম প্রিস্কুল বিশ্বাস করে:
T1 - সেই কর্মীরা নিয়মিত প্রশিক্ষণে এবং পরিষেবাগুলিতে যোগদান করে তথ্য ব্যবহার করে প্রিস্কুলে অনুশীলনের সাথে বর্তমান গবেষণা।
T2 - ছাত্র এবং বৃহত্তর সম্প্রদায়ের জন্য যখন সক্ষম হয় তখন পরামর্শ প্রদানের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
T3 - আমাদের পেশাদার বৃদ্ধির অংশ হিসাবে প্রতিফলিত অনুশীলন অন্বেষণ করা হবে।
T4 - কর্মীরা শৈশবকালীন আইন, প্রবিধান এবং অনুমোদিত শিক্ষার জ্ঞান বিকাশ এবং অগ্রগতি অব্যাহত রাখবে কাঠামো